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Conseils pour réussir un entretien d'embauche


Conseils pour réussir un entretien d'embauche / Esprit et émotions

Votre comportement dans un entretien d'embauche peut faire briller votre CV ou, au contraire, perdre de la valeur par rapport aux autres candidats, mais des astuces que nous allons fournir vous aidera à avoir confiance en vous et unfaire face avec succès un processus de sélection du travail:

  • Concentre ton attention dans l'impulsion vers l'émotion et l'impulsion vers la tâche: l'entretien d'embauche est une situation d'évaluation. En tant que tel, lorsque nous devons y faire face, deux impulsions apparaissent: la impulsion vers l'émotion (C'est lui qui attire l'attention sur nos sensations physiques, nos pensées, etc.), et impulsion vers la tâche (celui qui porte notre attention sur notre performance en pensant comment agir de la meilleure façon possible). Bien qu'il soit normal que nous payons une certaine attention à ce que nous ressentons (généralement nerveux) et ce que nous pensons ( « comment il va », « si .... »), nous devrions essayer notre attention est principalement engagée dans la tâche à accomplir, et Réfléchissez à ce que nous devons dire à chaque instant, prenez soin de notre langage verbal et non verbal, etc.
  • Contrôlez votre dialogue interne. Faites attention à ce que vous dites, les auto-instructions (dialogue interne) sont essentielles pour faire face à toutes les circonstances. Par conséquent, retirez les phrases catastrophiques de votre esprit et envoyez plutôt des messages positifs et encourageants, comme vous le feriez à un ami qui se présentait à cette même interview. Vous pouvez préparer une carte ou écrire sur le mobile plusieurs de ces phrases et les répéter mentalement juste avant d'entrer.
  • Fais-toi confiance. Nous manquons tous de choses dans notre programme, mais vous ne faites pas concurrence aux compétences que vous ne possédez pas, mais à celles que vous possédez. Il est clair que certains de ce qui est sur votre CV aimé ou ne serait pas là, si c'est ce que nous devons mettre en évidence, ainsi que votre désir de faire ce travail. Et pendant que vous attendez, ne vous comparez pas à quelqu'un qui est entré avant vous ou à celui qui entrera plus tard. Vous devez sentir le meilleur candidat.
  • Soyez vous-même. Ne montrez pas une image de vous-même qui ne correspond pas à la réalité. Il est pas que vous vous comportez comme si vous étiez à la maison ou avec des amis, mais si vous vous éloignez une grande partie de ce que vous trouverez mal à l'aise, et votre comportement et la parole sera pleine de stéréotypes, qui va sûrement déduit appel.
  • Bien dormir la veille, ne prenez pas de stimulants tels que le café ou le cola si vous n'en avez pas l'habitude, ni de tranquillisants (ce dernier peut réduire la concurrence). Rappelez-vous qu'il est normal d'être nerveux.
  • S'habiller convenablement pour l'interview, mais vous ne le faites pas costumes, car il est important que vous vous sentiez à l’aise avec vos vêtements et votre apparence.
  • Lire quelque chose sur les activités de l'entreprise (principes, objectifs, forme de travail, profils…) et, si possible, du travail que vous choisissez, avant d’aller à l’entretien. Il est souhaitable de savoir expliquer pourquoi vous voulez faire partie de cette société et d'effectuer ce travail particulier, et plus d'informations vous avez le plus il sera facile à.
  • Ne te décourage pas. Nous savons que vous voulez être sélectionné, mais sinon ne pas oublier de vous féliciter, parce que les moyens que vous appelez vous avez quelque chose à apporter. Comment jugez-vous votre propre performance peut déterminer votre façon de faire face à de futures interviews.